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まずはご経歴を教えてください
私は作業療法士の学校を出てすぐに当院に就職しました。
当時はリハビリ室の管理体制がしっかりしておらず、先輩がどんどん辞めてしまう環境で、私自身、入職10年も経たずに管理職に抜擢されてしまい、当時、収益の向上ばかり追い求めたことで離職が増えてしまったことをなんとかしなければ、という課題に直面していました。
私たち(GUTS株式会社)との出会いを振り返っていただけますか?
当院の常務理事から推薦されたセミナーに参加したあと、講師の清水さんに定期的にリハ室のマネジメントについてアドバイスしていただくことになりました。
私たちとの仕事内容について教えてください
清水さんには特に収益面でのアドバイスをお願いしています。
具体的には、セラピスト一人当たりの生産性の評価を毎月していただくとともに、離職率低下のためのリーダー研修やコーチングなどをしていただいています。
寒河江さん、これからも引き続き一緒にがんばっていきましょう!!!